Schulungskatalog 2021 online

In starkem Maße ist auch die Wohnungswirtschaft vom demografschen Wandel betrofen. Es ist davon auszugehen, dass der Mieterbestand in absehbarer Zeit deutlich älter als heute sein wird. Ein Großteil der Mieter wird bald schon 50 Jahre oder älter sein. Auf diese Entwicklungen sollten die Unternehmen rechtzeitig reagieren, um den Bewohnern zukunftsorientierte Wohnbedingungen zu schafen und sich selbst ein solides wirtschaftliches Umfeld für die Zukunft aufzubauen. Wohnungsgesellschaften sollten ihr Angebot bereits heute auf die Anforderungen der „Generation 50plus“ abstimmen. Es kommt darauf an, den Bestand an die älter werdenden Mieter anzupassen bzw. ihre Anforderungen bei Neubauten direkt zu berücksichtigen. Dies erfordert von den Unternehmen auf die Zielgruppe abgestimmte Konzepte bei der Kundenbetreuung, aber auch bei baulichen Veränderungen. Dabei kann auch das Betreute Wohnen als Wohnkonzept eine Rolle spielen. Das Seminar gibt Ihnen wertvolle Hinweise, wie an die „Generation 50plus“ angepasste Wohnkonzepte aussehen können und kann ein Bestandteil des „Qualitätssiegels Wohnungswirtschaft“ sein, das die GGT für Wohnungsunternehmen vergibt, die sich bereits heute optimal auf die „Generation 50plus“ eingestellt haben. Inhalte
 Der neue Markt – Potenzial, Größe, Kaufkraft, demografsche Entwicklung, Wohnverhältnisse älterer Menschen, Altersspezifsche Beeinträchtigungen Normative Anforderungen – BGG, DIN 18040, DIN EN 17210, VDI 6008 Wohnraumanpassung im Sanitärbereich und durch barrierefreie Elektroinstallation, dargestellt in der GGT-Ausstellung und in den GGT-Musterimmobilien. Finanzierungsfragen: KfW, Pfegekasse usw. Für alle Die „Generation 50plus“ als Zielgruppe der Wohnungswirtschaft 1-Tagesseminar Iserlohn